Skupaj izberemo način sodelovanja, ki vam najbolj odgovarja - iskanje in selekcija, direktno iskanje ali konstantno posredovanje primernih kandidatov.
Znamo se pogovarjati, postavljati prava vprašanja, vam prisluhniti in razumeti vaše želje.
Za vas poiščemo in izberemo najprimernejše zaposlene s strokovnim znanjem in relevantnimi izkušnjami.
Po potrebi izdelamo psihološki profil kandidatov in ocenimo njihov strokovni in/ali vodstveni potencial s pomočjo Ocenjevalnega centra.
Velikokrat se potrebe po novih kadrih pojavijo nepričakovano. Naša prednost je, da smo pri iskanju kadrov odzivni, hitri in agilni.
Omogočimo vam tudi stalen dostop do perspektivnih novih kandidatov s kompetencami, ki so relevantne za vas.
Pri svojem delu uporabljamo kakovostne in preverjene rešitve, naš način dela pa je strokoven in učinkovit.
Ker nam je vaše zadovoljstvo na prvem mestu, prejmete garancijo na naše storitve.
Vaši novi zaposleni brezplačno prejmejo karierni coaching z namenom poslovnega in osebnega napredka.
Naši strokovnjaki njim in vam nudijo podporo za uspešno integracijo v podjetje.
• Uspešno poslovanje in skrb za svoje zaposlene.
• Redno obveščanje o primernih odprtih delovnih mestih.
• Zaveza, da boste našim kandidatom omogočili dobro delovno okolje.
• Redna komunikacija glede integracije kandidatov.
• Dober partnerski odnos.
• Kandidati, ki jih boste spoznali so skrbno izbrani za vas in potrebe vašega podjetja.
• Izbrani so s pomočjo preverjenih metod, ki dokazano omogočajo izbiro najboljšega kandidata za izbrano pozicijo.
• Vsi kandidati so preverjeni, na vašo željo pa dodatno preverimo osebnostni profil, strokoven ali vodstven potencial.
• Imajo zahtevane delovne izkušnje in relevantna znanja.
• Definirajo jih razvite sposobnosti in želja po doseganju visoko zastavljenih ciljev.
Glede na vaše želje in potrebe za vas poiščemo primerne kandidate, ki se ujemajo s kulturo vašega podjetja in z zahtevami delovnega mesta. Oblika sodelovanja pa je odvisna od vaših potreb.
S pomočjo identifikacije vaših potreb in opredelitve specializiranega profila delovnega mesta (vključno z obveznimi merili, želenimi merili in kompetencami), za vas poiščemo najbolj ustrezne kandidate za hitro integracijo v delovni proces.
Za vodstvene in druge zahtevne pozicije bomo skupaj razdelali profil idealnega zaposlenega in vam ga poiskali.
Pomagamo vam tudi, če poznate identiteto kandidata, a sami do njega ne morete (ne želite) direktno pristopiti. Takšne kandidate diskretno nagovorimo in povabimo na neformalen razgovor.
Se vam mudi?
Bi želeli, da kandidat nastopi delo čim prej?
Posedujemo bazo kvalitetnih posameznikov, ki so v tranziciji ali pripravljeni na menjavo podjetja.
Kadrovski oddelek je v zadnjih letih postal eden izmed najpomembnejših oddelkov v podjetju. S pomembnostjo pozicije kadrovika pa narašča tudi zahtevnost delovnega mesta in obseg dela.
Dovolite, da vas razbremenimo pri iskanju pravih zaposlenih in vam pomagamo pri gradnji ugleda vaše blagovne znamke. Vpišite svoje podatke v obrazec in kontaktirali vas bomo.
Če želite, nas lahko tudi pokličete ali nam pišete. Tu smo za vas.
Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve
Cankarjeva 3
1000 Ljubljana
Telefon
00386 40 77 55 70
Email
[email protected]